Tablón de anúncios,  hemeroteca.

CONFIGURACIÓN LISTA DE RESERVA PARA LA SELECCIÓN INTERINA DE PUESTO DE LIMPADOR/A.

Bases

Publicación BOPPO.

BASES POR LAS QUE SE ESTABLECEN LAS NORMAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON CARÁCTER TEMPORAL MEDIANTE CONTRATO FORMATIVO PARA ADQUIRIR PRACTICA PROFESIONAL PARA PRESTAR SERVICIOS EN EL AYUNTAMIENTO DE VILABOA, PROGRAMA +EMPREGA.

Bases.

LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS AL PROCESO DE SELECCIÓN. (Decreto Nº:2024-0933.)

Corrección de error material en el decreto 2024-0933.

Anuncio tribunal cualificador, resultados provisionaless.

ABIERTO EL PLAZO PARA ADHERIRSE Á LA INICIATIVA DE DINAMIZACIÓN DEL COMERCIO LOCAL A TRAVÉS DE LA RED MOVE, DIRIGIDA A COMERCIOS Y HOSTELEROS.
CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A PERSONAS Y ENTIDADES DEPORTIVAS DEL AYUNTAMIENTO DE VILABOA – 2024 (DEPORTE FEDERADO).

Anúncio BOPPO – Bases y Convocatoria

Bases reguladoras.

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A LAS ASOCIACIOINES DEL ÁMBITO VECINAL, POR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL AÑO 2024.

Anúncio BOPPO

Bases reguladoras

PROGRAMA DE AYUDA A LAS ACTUACIONES DE MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN VIVENDAS EN MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA-FINANCIADO POR LA UNIÓN EUROPEA-NEXTGENERATIONEU, PARA EL AÑO 2024, CON CARÁCTER PLURIANUAL.

Ayudas del IGVS, publicadas este mes de julio.

BASES POR LAS QUE SE ESTABLECEN LAS NORMAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON CARÁCTER TEMPORAL (PROGRAMAS DE CONTRATACION TEMPORAL PARA LA ACTIVACIÓN DEL EMPLEO, A TRAVÉS DE CONTRATOS PARA LA MEJORA DE LA OCUPABILIDAD E INSERCIÓN LABORAL POR LAS ENTIDADES LOCALES DE PERSONAS DESEMPLEADAS E INSCRITAS EN LA OFICINA DE EMPLEO) PARA PRESTAR SERVICOS EN EL AYUNTAMIENTO DE VILABOA

El Ayuntamiento de Vilaboa obtuvo una ayuda de la Diputación de Pontevedra para contratación de 7 personas desempleadas por importe de 109563,65 para contratos de mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

La solicitud de personas candidatas se hará a través de la oficina de empleo de Pontevedra- Comarca, tal y como marcan las Bases BOPPO 03/01/2024 Plan + Provincia línea 3 – Activación del empleo 2024, en el capítulo III.

Bases

>> Oferta de empleo: 1 Peón forestal

Bases

Lista de personas admitidas

Normas para o III Mercadillo de Navidad entre los días 22 de diciembre de 2023 y el 7 de enero de 2024, en la carretera vieja de Paredes .

El Ayuntamiento de Vilaboa organiza el III mercadillo de Navidad entre los días 22 de diciembre de 2023 y el 7 de enero de 2024, en la carretera vieja de Paredes, para acompañar al alumbrado de Nadal que organizan los vecinos y vecinas de este barrio.

El mercadillo de Navidad consistirá en una carpa que contendrá stands, en las que poder ofertar productos de regalo, artesanía, alimentación y otros, por vecinos y vecinas o entidades del Ayuntamiento de Vilaboa que de manera voluntaria se presten a participar en el mismo y tengan dedicación de manera profesional o aficionado a fabricación y/o venta de tales productos.

Para la realización del mercadillo el Ayuntamiento pone a disposición de las personas que van a ofertar sus productos en esta edición 5 stands de madera desmontables, con techo impermeable y superficie a ocupar de 5 metros cuadrados, dimensiones totales de 2.76 metros de frontal, 2.28 metros de fondo y 1.80 metros de altura, con dos puertas frontales que abren totalmente y equipadas con enganche de luz y toma de corriente. El sexto stand está reservada para que la comisión organizadora del alumbrado de Navidad de Paredes pueda ofertar alimentos y bebida calientes al público que acuda a ver el mercadiño y el alumbrado.

El Ayuntamiento abre desde el día de hoy el plazo y hasta el 24 de noviembre, para que las personas residentes en Vilaboa que realizan algún tipo de trabajo artesana puedan optar a una de estos stands. La inscripción es a través de e-mail, en la siguiente dirección: dinamizacion@vilaboa.org

Las casetas se prestan gratuitamente por parte del Ayuntamiento y, sí hay  más demanda de casetas de las que se ofertan, se decidirá su otorgamiento en riguroso orden de entrada de la solicitud. También se ofrecerá la posibilidad de compartir espacios, como en los años anteriores, procurando no dejar a nadie que quiera acudir al Mercadiño había sido de él. Dado que son un total de 16 días los que va a durar el Mercadiño, también será posible que algunas de las personas interesadas puedan hacer instalaciones puntuales dentro de la carpa y fuera de los stands sí no se pueden comprometer a mantener abierta un stand durante los 16 días continuados.

El Ayuntamiento ambientará, con ayuda de las personas participantes las casetas y el mercadiño, con iluminación decorativa y música ambiente y hará promoción en redes sociales para favorecer la participación y que las casetas tengan actividad a lo largo de todo el tiempo que dura el Mercadillo.

Es obligación  de las personas usuarias de llas casetas, mantenerlas en las mismas condiciones en que las reciben hasta el final del mercadillo de Navidad, como sigue:
– La casteta está vacía, sin mobiliario, que deberá ser aportado por las personas usuarias.
– La casteta podrá decorarse con los motivos que cada persona usuaria considere, siempre y cuando esta decoración pueda quitarse lisa y llanamente y no altere las condiciones deLa casteta por este motivo está prohibido emplear puntas o pegamentos.
– Una vez finalizado el Mercadiño, la casteta tendrá que ser desalojada a más tardar el día 7 de enero, verificando el Ayuntamiento el estado de la casteta
– Las personas usuarias que dejen productos de valor en el stand durante el tiempo en que permanezca cerrada o por las noches, son responsables de su contenido.
– El horario del mercadillo de Navidad  será en días laborales de tarde, y en días festivos y sábados y domingos de mañana y de tarde, a concretar entre el Ayuntamiento y las personas adjudicatarias.
– Durante este horario, sí alguna de las personas usuarias no puede atender el stand que tiene asignada en alguna fecha, deberá avisar cuando menos con dos días de antelación para que el Ayuntamiento pueda encontrar una ocupación alternativa para esos días, evitando que los stands estén vacías durante el tiempo de Mercadiño.

Procesos selectivos de las plazas objeto de estabilización empleo Ley 20/21, BOPPO 27/12/2022

 

>> Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluídas para trabajador/a social.

>> Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluídas, para limpador/a.

>> Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluídas para educador/a familiar.

>> Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluídas para conserje personal laboral.

>> Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluídas para conserje funcionario.

>> Relación definitiva de aspirantes admitidas y excluídas para la plaza de trabajadora social

>> Relación definitiva de aspirantes admitidas y excluídas para la plaza de educadora familiar.

>> Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluídas, para plaza de limpador/a. (5 de abril 2023)

>> Relación provisional de persoas aspirantes admitidas y excluídas, para plaza de operario de servicios multiples. (5 de abril 2023)

>> Relación definitiva de personas  admitidas y excluídas, para plaza de limpador/a.

>> Nombramiento tribunal plazas limpador/a.

>> Nombramiento tribunal  para plaza operario servicios múltiples

>> Resolución de alcaldía: contratación de educadora familiar como personal laboral fijo.

>> Resolución de Alcaldía: contratación de trabajadora social como personal laboral fijo.

>> Convocatoria examen operario/a de servicios múltiples

>> Resultado baremación plaza operario/a servicios múltiples

>> Anuncio relativo a las plazas de limpadora por concurso

>> Resultado baremación plaza de operario/a servicios múltiples concurso-oposición

>> Valoración de reclamación plaza de operario/a de servicios múltiples

>> Nombramiento para la contratación de operario/a de servicios múltiples

>> Resolución de Alcaldía:  aprobación de la bolsa de trabajo  de limpador/a.

>> Resolución de Alcaldía declarando a los/as limpiadores/as personal laboral fijo.

>> Resolución de alcaldia  N2023-0993, nombramiento de tribunales.

>> Resolución de alcaldia  N2023-094, nombramiento de tribunales

>> Expediente: 339/2023: Anuncio resultado de baremación

>> Expediente: 341/2023   Resultado de baremación conserje funcionario

>> Aprobación de la lista de conserje como personal funcionario

>> Desisgnación mienbros del tribunal para plaza limpador/a por concurso-oposición

>> Convocatoria prueba práctica para el proceso selectivo para la provisión de una praa de limpador/a, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso-oposición.

Resolución de Alcaldía: Solicitud de ampliación de horario de los locales de hostelería para a celebración de fin de año.
Auditoría con el objeto de cuantificar las pérdidas de agua en sus instalaciones de abastecimiento en alta y de suministro en baja

Con fecha 11 de enero de 2020 entró en vigor a Ley 9/2019, de 11 de diciembre , de medidas de garantía del abastecimiento en episodios de sequía y en situaciones de riesgo sanitario. Dicha ley establece en su Disposición adicional segunda que, todas las administraciones públicas responsables de los sistemas de abastecimiento a la población deberán llevar a cabo una auditoría con el objeto de cuantificar las pérdidas de agua en sus instalaciones de abastecimiento en alta y de suministro en baja. Igualmente, deberán publicar el porcentaje de pérdida de agua en la sede electrónica de la administración correspondiente. Realizada la Auditoría Municipal del Abastecimiento del Ayuntamiento de Vilaboa, se calculó que, el porcentaje de pérdida de agua es del 34,47 %.